澳洲5号

您現在的位置: 澳洲5号 » 新聞中心» 公司動態» 澳洲5號各所屬企業持續推進專題活動

澳洲5號各所屬企業持續推進專題活動

】【打印】【關閉窗口 發布時間: 2021-06-25 瀏覽量: 次

6月1日澳洲5號迅速落實專題活動以來,各所屬企業積極行動,結合專題活動切實推進各項改革經營任務落地見效。

北京3501

3501黨委組織學習傳達集團公司領導重要講話精神,貫徹落實專題活動各項要求,細化專題活動工作計劃。組織中層以上管理人員開展座談會,對企業發展過程中的得與失、取得的經驗和教訓、所獲得的啟示進行了交流,客觀分析了企業發展面臨的形勢、機遇和挑戰,結合“十四五”發展規劃和改革三年行動,為下一步企業改革發展重點工作謀劃思路和舉措。

公司黨委要求,要將開展專題活動作為開創發展新局的重要抓手,把活動成果體現在確保完成年度預算目標上,體現在推進各項重點、專項工作完成上,體現在“十四五”規劃的完善和執行上,體現在推動三年改革行動落地見效上,體現在提升職工的幸福感、獲得感上,體現在踐行“追求卓越服務、共創財富空間”的企業使命上。利用宣傳展板、微信公眾號等各種媒體加強宣傳工作,營造濃厚的學習和活動氛圍。   

上海3516

根據兩級集團專題活動工作安排,上海3516認真研究、積極部署。近階段,同豐路項目工作小組進入攻堅階段,各關鍵節點的員工加班加點,進一步梳理了項目建設、招商運營全過程,同時在項目工地上緊鑼密鼓地籌備著施工前的現場圍擋、拆除以及合同簽訂等準備工作,全力確保項目安全、有序地開展。公司領導帶隊看望慰問離休干部,頒發“光榮在黨50年”紀念章,與離休干部親切交談,回顧企業發展歷程。上海3516將繼續深入開展工作,組織員工開展“我與群眾面對面”活動,增強員工與企業榮辱與共的主人翁意識,開創公司高質量發展的新偉業。

廣州新星

廣州新星黨委發布“十四五”規劃專題研討通知,要求公司主管以上人員提前謀劃,精心部署,深入思考公司發展基礎和發展環境,積極穩妥推進公司下一步調整改革發展思路與具體舉措落到實處。通過撰寫研討材料,增強廣大員工與企業榮辱與共的主人翁意識。召開專題會議,對集團公司黨委“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動再部署、再強調、再動員。強調公司要廣泛發動,調動公司上下全體員工的積極性,做到真正的集思廣益、共同謀劃未來發展。會上,公司黨委從相關部門抽調專人負責,組建了專題活動工作小組,為專題活動的順利開展提供組織保障。

趙(zhao)王賓館

趙王賓館成立專題活動領導小組,下發專題活動征求意見表,從企業發展歷程過程中的成就、經驗教訓,下一步發展方向等方面共收集意見62份,整理形成企業發展過程的總結材料。   

趙王賓館將“征程”與“得失”經驗轉化為實際行動,積極為發展破局: 一是改善人才結構,以“引進來”把握“走出去”。為解決員工年齡斷檔及人才結構差距,賓館與邯鄲高校和職技學院積極聯系應屆生招聘事宜。綜合辦公室人力資源部深入各所院校,開展招聘專題講座,吸引優秀畢業生前來應聘。二是落實安全責任,以防微杜漸筑牢安全防線。趙王賓館扎實開展“安全生產月”活動。結合會議、觀影、演習模式于一體,夯實安全生產基礎,牢牢將安全經驗之“得”化為常態經營優勢,努力提高安全生產水平。

呼家樓(lou)賓館(guan)

呼家樓賓館組織召開專題活動研討會,回顧賓館發展歷程,就發展過程中的得與失、取得的經驗和教訓、所獲得的啟示進行了交流研討,分析了制約賓館發展的短板,結合發展面臨的形勢、機遇和挑戰,進一步明確了賓館改革發展思路。


澳洲5号